- bessere Arbeitsergebnisse
- bessere Erträge
- gestraffte Arbeitsprozesse
- und ein entspanntes "Mit-ein-ander"

über die Beseitigung von Reibungsverlusten in den Bereichen:

Kommunikation:
- Durchsetzung Ihrer Arbeitsanweisungen
- Ausschaltung von Zeitfressern
- Verhaltensveränderungen

Arbeitsabläufe:
Mangelnde Einsicht der Mitarbeiter in neue Vorgehensweisenbei Produktions- Arbeits und Handlungsabläufen

Besonders in langjährig bestehenden Betrieben und Unternehmen haben sich in den Jahren bestimmte Verhaltensmechanismen bei Mitarbeitern und Unternehmern eingeschlichen und verfestigt. Uneinsichtigkeit, Fehlverhalten und ungenügende Kommunikation führen zu erheblichen versteckten Kosten für das Unternehmen.
Erfolgreiche Unternehmen übersehen sehr häufig diesen Aspekt und erkennen nur schwer, welche zusätzlichen Möglichkeiten im Rahmen der Kostendeckung (Zusatzgewinn) brach liegen.
Der immer härter werdende Markt lässt Nachlässigkeiten nicht mehr zu.
Nutzen daher Sie das Wissen und die langjährige Feldarbeitserfahrung des Seniorberaters der RSM Unternehmensberatung.

Gehen Sie gemeinsam mit RSM das "Neue Jahr 2015" zielführend und mit neu motivierten Mitarbeiten noch erfolgreich an.